Красноярская краевая организация профсоюза работников связи

Двусторонняя комиссия по ведению коллективных переговоров, подготовке, заключению и контролю за выполнением Коллективного договора Российской телевизионной и радиовещательной сети  (РТРС) рассмотрела проект нового колдоговора предприятия, рассчитанного до апреля 2017 года. 

Заседание комиссии, которое состоялось 3 апреля в Москве, вели заместитель председателя  Профсоюза работников связи России Вячеслав Макрушин и директор департамента кадровой политики РТРС Николай Фуксин.

В работе комиссии приняли участие председатель Профсоюза Анатолий Назейкин и исполнительный директор Негосударственного пенсионного фонда «Телеком - Союз» Иван Руденко, которые выступили с предложением по внесению в договор обязательств сторон по подготовке программы негосударственного пенсионного обеспечения работников РТРС. Рассмотрев проект нового Коллективного договора и все предложения, поступившие из филиалов предприятия, двусторонняя комиссия внесла дополнения в готовящийся документ и направила его для подписания генеральному директору РТРС А.Ю. Романченко и председателю Профсоюза А.Г.Назейкину.

 

Новый коллективный договор РТРС закрепляет более 30 социальных льгот сверх предусмотренных Трудовым законодательством, взаимные обязательства работодателя и работников по вопросам оплаты труда, улучшения условий и охраны труда работников, занятости, обучения и переобучения. По сравнению с предыдущим, в Коллективном договоре на 2014-2017 годы полностью переработан раздел, касающийся охраны труда, в связи с вступлением в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Договором предусмотрены социальные выплаты в виде единовременной материальной помощи не только единственному родителю, но и единственному опекуну, воспитывающему несовершеннолетних детей. Расширены социальные льготы работникам филиалов РТРС в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членам их семей. РТРС предоставляет дополнительную льготу - оплату стоимости проезда к месту использования отпуска членам семьи работника независимо от времени и места использования отпуска работником. Согласно договору, РТРС принимает на себя обязательства по проведению работы по подготовке программы дополнительного пенсионного обеспечения работников РТРС через негосударственные фонды. Подписывая договор от лица работников РТРС, председатель Профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин отметил, что РТРС служит примером предприятия высокой социальной ответственности, идет навстречу работникам в защите их интересов даже в условиях неблагоприятной экономической конъюнктуры - в частности, сокращения мощного радиовещания и иновещания. Генеральный директор РТРС Андрей Романченко поблагодарил Анатолия Назейкина за работу Профсоюза по защите интересов работников РТРС, по развитию социального партнерства, благодаря которому производительность труда на предприятии в 2013 году по сравнению с 2012 годом выросла на 13 процентов, заработная плата - на 10 процентов, а отчисления на социальные выплаты - на 21 процент. После подписания Коллективного договора Андрей Романченко показал Анатолию Назейкину рабочие места сотрудников филиала РТРС «Московский региональный центр». Гости побывали в передающем цехе Останкинской телебашни, а так же на смотровой площадке.

 

Пресс-центр Профсоюза работников связи России