Профсоюз работников связи России выступает за принятие закона об обязательной индексации заработной платы не ниже уровня инфляции и не менее одного раза в год.
С ростом рост цен на товары, услуги и продукты едва ли не ежедневно сталкивается каждый гражданин России. А вот заработная плата повышается редко, и в большинстве случаев «повышенная» зарплата лишь компенсирует рост цен.

Действующим законодательством (ст.134 Трудового кодекса Российской Федерации) предусмотрено повышение уровня реального размера заработной платы, в том числе путём её индексации в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию в установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами порядке, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными норматив­ными актами. Однако, это не обязанность работодателя, а всего лишь его право, которое может и не быть реализовано.
Вынесенное в июне 2010 года Конституционным судом Российской Феде­рации Определение № 913-0-0, в соответствии с которым работодатель обязан индексировать заработную плату, суды общей юрисдикции не считают источни­ком права, так как новой нормы оно не создаёт.
Профсоюзы считают, что индексация заработной платы должна быть обязанностью всех работодате­лей независимо от источников их финансирования - из соответствующих бюд­жетов или результатов предпринимательской деятельности, поскольку представ­ляет собой одну из основных государственных гарантий по оплате труда работни­ков (статья 130 Трудового кодекса).
Для защиты интересов членов профсоюза, Российский про­фессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей  выступил с инициативой о внесении изменения в Трудовой кодекс, предусматривающего проведение обязательной индексации заработной платы работников не реже од­ного раза в год на уровне не ниже фактических размеров инфляции.
Предложение Роспрофжела размещено на сайте «Российская общественная инициатива» (https://www.roi.ru/15227 ) , и для того, чтобы стать законопроектом инициативе необходимо набрать 100 тысяч голосов.
Профсоюз работников связи России поддерживает инициативу Роспрофжела и призывает всех работников предприятий и организаций отрасли  проголосовать за принятие закона об обязательной индексации заработной платы!
Участники голосования должны быть зарегистрированы на сайте госуслуг.