Красноярская краевая организация профсоюза работников связи

Как указывается в статье, одним из поводов для обращения в Счетную палату стало проведение Почтой России тендера на поставку детских новогодних подарков с начальной ценой более 95 млн рублей. Победителем конкурса стала компания, сделавшая ценовое предложение в 83,4 млн рублей.
Данная информация, растиражированная рядом СМИ как пример обоснованности депутатского обращения, вызвала непонимание и недоумение в профсоюзных организациях работников связи. В Центральный комитет Профсоюза поступили десятки писем от почтовиков со всей страны, в которых выражается большое сожаление по поводу позиции депутата в отношении организации Почтой России детских новогодних подарков.
ФГУП «Почта России» – это одно из крупнейших предприятий в стране. Сегодня здесь трудятся свыше 350 тысяч человек. На предприятии действует коллективный договор, согласно которому среди прочих социальных льгот и гарантий предусмотрено приобретение корпоративных новогодних подарков для детей работников.
Профсоюз контролирует выполнение условий коллективного договора, и представители профсоюза в обязательном порядке участвуют в конкурсном отборе подарков для наших детей.
В этом году новогодние подарки получат более 187 тысяч детей работников Почты России во всех регионах страны – от Калининграда до Владивостока.
Как указывалось выше, общая стоимость закупки новогодних подарков, проведенной в рамках открытого аукциона, составила 83,4 млн рублей. Нетрудно посчитать, что стоимость одного подарка – около 450 рублей, или 7 долларов США. Много это или мало, предлагаю оценить самим депутатам Государственной думы. Ведь исходя из общей оценочности вышеназванной публикации, в которой приведены примеры миллионных трат, можно сделать вывод, что Почта России заказала для детей сотрудников чуть ли не золотые подарки.
Почта России огромное, но отнюдь не богатое предприятие. К сожалению, заработная плата почтовиков очень низкая. Государственной поддержки почта практически не получает. И те льготы и гарантии, которые профсоюзу удалось закрепить в коллективном договоре, являются пусть не большой, но реальной поддержкой рядовых почтальонов, операторов связи, водителей. Мы также считаем большим достижением, что все дети работников Почты России, где бы они ни жили – в столице, больших городах или отдаленных селах – получают к Новому году одинаковые подарки.
В сложной экономической ситуации, безусловно, надо искать возможности сокращения расходов. Но не надо экономить на детях почтовиков! И не надо манипулировать цифрами!